Assédio Moral

Embora este seja um assunto de grande relevância ainda há muitas pessoas que desconhecem este tema. Então fique atento a este post que abordaremos as principais características deste tipo de assédio e como ele se manifesta no cotidiano das empresas. Não deixe de compartilhar conosco a sua dúvida ou o seu comentário, pois sua contribuição é muito importante para nós.

Você sabe o que é assédio moral?

“O assédio moral no trabalho é caracterizado por toda e qualquer conduta abusiva, como gestos, palavras, escritos, comportamento, atitudes que, de forma intencional e frequente, ferem a dignidade e a integridade física ou psíquica de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima no trabalho. O assédio pode assumir tanto a forma de ações diretas, como acusações, insultos, gritos e humilhações públicas, quanto indiretas, como propagação de boatos, isolamento, recusa na comunicação, fofocas e exclusão social” (Lourenço,2020, p. 21 e 22).

Como podemos perceber o assédio moral é o nome dado as humilhações e constrangimentos que os profissionais sofrem em seu ambiente de trabalho de forma recorrente e prolongada, este tipo de violência afeta a integridade física e psíquica das vítimas trazendo danos a sua saúde e a sua produtividade, além dos profissionais as empresas também são prejudicadas devido a rotatividade de funcionários e a queda de rendimento dos profissionais. Muitas vezes os indivíduos que sofrem com o assédio moral não conseguem perceber que estão diante de um crime. Veja abaixo o resumo que separamos para vocês das situações que podem ou não ser consideradas um assédio moral.

Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=BpfJHcm8iGo> 

A prática do assédio moral pode ser classificada em:

• Descendente – Quando são praticados pelos chefes contra seus subordinados;
• Ascendente – Quando são praticados pelos subordinados contra seus chefes;
• Horizontal – Quando são praticados entre colegas que estão no mesmo nível hierárquico;
• Misto – Ocorre quando o indivíduo é assediado tanto por seus superiores, quanto por colegas de mesma hierarquia.

 

Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=OJfTtL8Q3Gk

O assédio moral não viola apenas os direitos dos trabalhadores, trata-se de um crime que precisa ser combatido. O profissional que se sentir lesado precisa procurar ajuda psicológica e jurídica.

Com esta publicação chegamos ao fim de mais uma semana, obrigada por nos acompanhar até aqui e continue conosco que ainda vem muito conteúdo legal por aí.

Referências:

LOURENÇO, B, Patrícia. Violência estrutural e institucional. Curitiba/PR: Contentus, 2020. Disponível em: <https://plataforma.bvirtual.com.br/Acervo/Publicacao/186821>

Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral. Disponível em <https://www.tst.jus.br/assedio-moral>

O que caracteriza assédio Moral no Trabalho? Disponível em: <https://chcadvocacia.adv.br/blog/assedio-moral-no-trabalho/>

4 coisas sobre assédio moral / Tome nota. Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=BpfJHcm8iGo> 

Tipos de assédio moral no trabalho. Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=OJfTtL8Q3Gk>

Imagem - Disponível em: <https://singuesp.org/assedio-moral-saiba-o-que-fazer-se-for-vitima-em-seu-ambiente-de-trabalho/>.